根據(jù)工作需要，甘肅省建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“省建設(shè)監(jiān)理公司”）現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘子公司甘肅華順交通科技咨詢(xún)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“華順公司”）副總經(jīng)理、總工程師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公司簡(jiǎn)介

　　甘肅省建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司成立于1993年，是上市企業(yè)甘肅工程咨詢(xún)集團(tuán)股份有限公司（股票名稱(chēng)“甘咨詢(xún)”，股票代碼：000779）的全資子公司。甘肅華順交通科技咨詢(xún)有限責(zé)任公司屬省建設(shè)監(jiān)理公司子公司。

　　省建設(shè)監(jiān)理公司具有工程監(jiān)理綜合資質(zhì)。業(yè)務(wù)范圍涉及工程監(jiān)理、全過(guò)程工程咨詢(xún)服務(wù)、招標(biāo)代理、造價(jià)咨詢(xún)、BIM技術(shù)應(yīng)用及開(kāi)發(fā)、政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域，具備承擔(dān)所有專(zhuān)業(yè)工程類(lèi)別建設(shè)工程的監(jiān)理服務(wù)能力。華順公司具有交通運(yùn)輸部公路工程監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)、甘肅省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳市政公用工程專(zhuān)業(yè)乙級(jí)監(jiān)理資質(zhì)和房屋建筑工程專(zhuān)業(yè)乙級(jí)監(jiān)理資質(zhì)。業(yè)務(wù)范圍包括工程監(jiān)理、工程技術(shù)咨詢(xún)、施工過(guò)程中技術(shù)服務(wù)咨詢(xún)、招標(biāo)代理、竣工資料編制等。

　　近年來(lái)，省建設(shè)監(jiān)理公司主要承擔(dān)蘭州中川國(guó)際機(jī)場(chǎng)三期工程、甘肅大劇院兼會(huì)議中心工程、蘭州奧體中心、甘肅科技館、甘肅省人民醫(yī)院住院部大樓及門(mén)急診樓、蘭州大學(xué)第二醫(yī)院醫(yī)療綜合樓二期內(nèi)科大樓等近百項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目的監(jiān)理任務(wù)。該公司所監(jiān)理的項(xiàng)目榮獲國(guó)家級(jí)、�。ú浚┘�(jí)、市級(jí)質(zhì)量獎(jiǎng)107項(xiàng)。其中“魯班獎(jiǎng)”6項(xiàng)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)5項(xiàng)、“詹天佑獎(jiǎng)”1項(xiàng)、“飛天金獎(jiǎng)”8項(xiàng)、“飛天獎(jiǎng)”66項(xiàng)，“白塔金獎(jiǎng)”及“白塔獎(jiǎng)”22項(xiàng)。

　　華順公司主要承擔(dān)G248線(xiàn)江果河至迭部公路工程、G310線(xiàn)隴西至渭源至臨洮公路工程和S101線(xiàn)中川鐵路至黃羊頭公路工程等項(xiàng)目的代建（含監(jiān)理）任務(wù)；并高標(biāo)準(zhǔn)完成十堰至天水國(guó)家高速公路甘肅段徽縣（大石碑）至天水公路工程、金武高速延伸段金昌至阿拉善右旗公路路基工程、民和（甘青界）至小峽公路工程、S38線(xiàn)王格爾塘至夏河（桑科）高速公路工程、甜永堡（寧甘界）經(jīng)慶城至永和（甘陜界）公路工程、柳園至格爾木國(guó)家高速公路（G3011）敦煌至當(dāng)金山口段公路建設(shè)工程、定西至臨洮高速公路工程、G30連霍高速公路清水驛至忠和擴(kuò)容改造工程等一大批重大公路工程項(xiàng)目的監(jiān)理任務(wù)。所監(jiān)理的項(xiàng)目先后獲得“飛天獎(jiǎng)”“飛天金獎(jiǎng)”和“全國(guó)公路交通優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)（李春獎(jiǎng)）”等十余項(xiàng)榮譽(yù)。

　　　二、選聘崗位及職數(shù)

　　甘肅華順交通科技咨詢(xún)有限公司副總經(jīng)理1名

　　甘肅華順交通科技咨詢(xún)有限公司總工程師1名

　　三、選聘條件和資格

　　（一）基本條件

　　1.具有較高的政治素質(zhì)和政策水平，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和執(zhí)行力，嚴(yán)守底線(xiàn)，廉潔從業(yè)。

　　2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，有專(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)方法。具有較強(qiáng)的法治意識(shí)和法治能力。

　　3.注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有較強(qiáng)的分析決策、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和組織協(xié)調(diào)溝通能力，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

　　4.品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)出差。

　　（二）子公司副總經(jīng)理（經(jīng)營(yíng)方向）崗位資格條件

　　1.具有本科及以上學(xué)歷。

　　2.具有5年及以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，具有企業(yè)高管工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

　　3.具有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新精神，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革，有較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。

　　4.具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，有較強(qiáng)的商務(wù)談判和資源整合能力。

　　　�。ㄈ�）子公司總工程師崗位資格條件

　　1.具有本科及以上學(xué)歷，工程管理、公路工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2.年齡在50周歲以下（1976年4月1日后出生），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

　　3.具備公路工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)工程師技術(shù)職稱(chēng)，職稱(chēng)證書(shū)真實(shí)有效且可查詢(xún)；持有交通運(yùn)輸部監(jiān)理工程師職業(yè)資格證書(shū)和安全、環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)合格證書(shū)。

　　4.具有15年及以上工程監(jiān)理或相關(guān)工程領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。

　　5.具備至少1項(xiàng)已交工高速公路特大橋總監(jiān)理工程師業(yè)績(jī)，同時(shí)具備至少1項(xiàng)已交工高速公路總監(jiān)理工程師業(yè)績(jī)或至少1項(xiàng)已交工高速公路特長(zhǎng)隧道總監(jiān)理工程師業(yè)績(jī)。業(yè)績(jī)事項(xiàng)可在全國(guó)公路建設(shè)市場(chǎng)監(jiān)督管理系統(tǒng)中查詢(xún)。

　　（四）有下列情形之一的，不接受報(bào)名

　　1.受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的人員。

　　2.提供虛假證件及材料的。

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　　四、選聘程序

　　（一）發(fā)布公告

　　在甘肅省建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)發(fā)布公告。

　　�。ǘ�）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月16日至4月30日。

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至gsjsjl@126.com郵箱。

　　3.提供材料：

　�。�1）《省建設(shè)監(jiān)理公司公開(kāi)選聘子公司副總經(jīng)理/總工程師報(bào)名表》。

　　（2）包括但不限于居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證、工作經(jīng)歷及任職證明材料（文件）、專(zhuān)利證書(shū)、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)、無(wú)犯罪記錄證明、近期電子版2寸藍(lán)底證件照等相關(guān)材料，以上所有材料提供掃描件。

　　（三）資格審查

　　對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查和從業(yè)經(jīng)歷審查。

　　（四）面試

　　采取“競(jìng)職演講+現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答”方式。對(duì)競(jìng)聘人員的崗位契合度，工作思路、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、措施可行性等方面作出綜合評(píng)價(jià)。

　�。ㄎ澹┐_定考察人選與組織考察

　　根據(jù)面試情況研究確定考察人選并按程序進(jìn)行考察。對(duì)符合職位要求并通過(guò)資格審查的報(bào)名者，將通過(guò)電話(huà)或郵件的方式通知報(bào)名者，未通過(guò)審查的不再另行通知。

　　（六）討論決定與公示

　　召開(kāi)會(huì)議研究確定擬聘用人選，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。其間需提供近3個(gè)月三甲醫(yī)院的體檢報(bào)告。

　　（七）任職

　　公示期滿(mǎn)，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問(wèn)題的，按程序予以聘任。公示期間發(fā)現(xiàn)影響使用問(wèn)題的，取消聘用資格。

　　五、聘任及薪酬待遇

　　（一）聘期

　　聘期為3年，期滿(mǎn)考核合格可續(xù)聘，不合格解除聘用。

　　（二）薪酬待遇

　　完成任務(wù)目標(biāo)，年薪30萬(wàn)元（包括基本年薪、績(jī)效年薪等），并在聘用合同中明確。同時(shí)，享受公司規(guī)定的福利待遇及“七險(xiǎn)二金”。

　　六、相關(guān)說(shuō)明

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘者須對(duì)所提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

　�。ǘ�）對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料將嚴(yán)格保密。

　�。ㄈ�）此次選聘過(guò)程中不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：李先生

　　電話(huà)：0931-6959801（8:30-12:00 14:00-17:30）

　　郵箱：gsjsjl@126.com

　　地址：蘭州市安寧區(qū)建寧東路3001號(hào)20樓附件：

省建設(shè)監(jiān)理公司公開(kāi)選聘子公司副總經(jīng)理/總工程師報(bào)名表