新甘肅·甘肅經(jīng)濟日報記者 燕春麗

　　2025年以來，民樂縣以破解企業(yè)用工難題、保障零工群體就業(yè)為雙向發(fā)力點，創(chuàng)新構(gòu)建“平臺支撐+活動牽引+援企服務+機制保障”工作體系，深入開展“零工進園·護航項目”專項行動，精準打通企業(yè)用工與零工就業(yè)的堵點、斷點，為縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實就業(yè)支撐。

　　聚焦“陣地筑基” 織密零工就業(yè)服務網(wǎng)絡

　　民樂縣秉持“零工聚集在哪里、服務就跟進到哪里”的工作理念，精準布局服務陣地，在縣城核心區(qū)域、樂民新城及人口密集中心鎮(zhèn)，高標準建成人力資源市場、零工市場及零工驛站，并配齊服務隊伍，完善基礎設施，規(guī)范服務流程，實現(xiàn)零工求職、企業(yè)招工“就近辦、便捷辦、高效辦”。

　　在夯實零工就業(yè)服務陣地的基礎上，民樂縣聚焦創(chuàng)業(yè)載體培育，同步建成多個創(chuàng)業(yè)孵化平臺及省級農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范基地，組建專業(yè)化職業(yè)指導室和精英創(chuàng)業(yè)服務團隊，創(chuàng)新推出“創(chuàng)業(yè)意識培訓—創(chuàng)業(yè)指導—市場分析—政策推送—孵化培育”全鏈條服務模式，有效提升了創(chuàng)業(yè)主體存活率和就業(yè)帶動率，讓創(chuàng)業(yè)載體成為優(yōu)化營商環(huán)境的重要支撐。

　　聚焦“精準賦能” 提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務質(zhì)效

　　為實現(xiàn)就業(yè)服務精準滴灌、供需兩端高效匹配，民樂縣建立企業(yè)用工和勞動力就業(yè)“雙清單”機制，精準對接城鄉(xiāng)勞動力、零工群體、就業(yè)困難人員等多元需求開展就業(yè)服務，組織多場次線上線下招聘會，開展百余場“入企探崗+直播帶崗”就業(yè)服務進企業(yè)活動，沉浸式展示企業(yè)生產(chǎn)場景、解讀崗位需求，實現(xiàn)企業(yè)招工“不跑腿”、零工求職“不出門”。

　　依托零工市場、驛站、微信公眾號及各類媒體平臺，民樂縣搭建多維信息發(fā)布渠道，精準歸集發(fā)布大量崗位信息。同時，聯(lián)動充分就業(yè)社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務服務站點、民辦培訓機構(gòu)等載體，圍繞縣域用工需求，開展針對性職業(yè)技能培訓，為農(nóng)民工、零工提供就業(yè)指導和定向就近勞務輸轉(zhuǎn)服務。一系列措施既有效填補了企業(yè)用工缺口，又幫助務工群體實現(xiàn)家門口穩(wěn)定就業(yè)，切實激活了城鄉(xiāng)就業(yè)循環(huán)活力。

　　聚焦“政策護航” 強化企業(yè)發(fā)展與權(quán)益保障

　　為推動惠企政策精準落地、直達快享，切實打通服務企業(yè)“最后一公里”，民樂縣推行“人社專員包聯(lián)企業(yè)”制度，組建政策宣講專項服務隊，深入縣內(nèi)重點企業(yè)開展“點對點”政策解讀，精準推送社保補貼、穩(wěn)崗返還等普惠性政策，現(xiàn)場協(xié)助企業(yè)完成穩(wěn)崗返還申請材料填報，累計為200余戶企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還補貼，切實為企業(yè)降本增效。

　　在強化政策扶持的同時，民樂縣著力健全權(quán)益保障體系，深化勞動維權(quán)機制建設，建成覆蓋各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的勞動爭議調(diào)解中心，聘任多名專職調(diào)解員，聯(lián)合縣總工會、縣司法局建立勞動爭議聯(lián)動調(diào)解機制，創(chuàng)新推行勞動監(jiān)察與仲裁業(yè)務“一口受理、內(nèi)部聯(lián)動、分類處理”模式，實現(xiàn)矛盾糾紛快處快結(jié)。人事爭議調(diào)解成功率、仲裁結(jié)案率均保持高位水平，切實保障了勞動者合法權(quán)益和企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，營造了高效有序的法治化營商環(huán)境。

　　民樂縣將持續(xù)擦亮“零工筑巢”工作品牌，在陣地建設上提標、供需對接上提效、政策保障上提質(zhì)，不斷織密就業(yè)服務網(wǎng)、暢通用工供需鏈、筑牢權(quán)益保障墻，讓零工群體就業(yè)有“門路”、企業(yè)發(fā)展有“底氣”，以就業(yè)供需的精準匹配激活縣域經(jīng)濟“一池春水”，為加快推動縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。