新甘肅·甘肅經(jīng)濟日報記者 祁玉潔 通訊員 何潔

　　今年以來，劉家峽水電廠以創(chuàng)新為魂、技能為基、傳承為脈，聚焦產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過班組創(chuàng)新突破、師徒結(jié)對傳幫帶、技能競賽提高素質(zhì)、質(zhì)量建設(shè)護航等舉措，激活基層“細胞”活力，培育高素質(zhì)技術(shù)人才隊伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。多項成果在省州級評選中斬獲佳績，彰顯了水電企業(yè)人才培養(yǎng)與技術(shù)創(chuàng)新的硬核實力。

　　劉家峽水電廠電氣分場繼電班的9名技術(shù)骨干組成“創(chuàng)新尖兵隊”，團隊平均年齡40歲，匯聚高級工程師、高級技師等專業(yè)人才，近七年來圍繞生產(chǎn)難題攻堅，斬獲多項榮譽。其研發(fā)的“便攜式電力溫度表綜合檢測裝置”，不僅榮獲甘肅省質(zhì)量管理小組活動一等獎，還獲得國家實用新型專利授權(quán)，將設(shè)備測溫時間從3小時縮短至30分鐘，大幅降低了職工勞動強度。

　　全國五一勞動獎?wù)芦@得者、班長羅宏平是這支隊伍的核心。他帶領(lǐng)團隊自主研發(fā)鋁板防雨罩，徹底解決了330千伏GIS開關(guān)站機構(gòu)箱進水難題，該成果推廣應(yīng)用至今保持零故障；他牽頭研制的“便攜式繼電保護仿真系統(tǒng)”，有效破解了“工學矛盾”，實現(xiàn)了“理論教學實作化、實作教學實戰(zhàn)化”，為青年員工技能提升搭建了高效平臺。

　　該廠機械分場以“導(dǎo)師帶徒”為抓手，將技術(shù)傳承深度融入生產(chǎn)一線。在3號機組檢修現(xiàn)場，該廠電氣分場負責人圍繞主軸裝配關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從結(jié)構(gòu)特點、制造工藝到安裝注意事項，手把手向青年員工講解核心差異點，要求青工“勤下現(xiàn)場、知行合一”。這種“貼近實戰(zhàn)”的教學模式，助力青年員工快速掌握機組安裝核心技術(shù)。

　　作為西北電網(wǎng)“水文前哨”，劉家峽水電廠水工分場水情班以質(zhì)量信得過為標準，打造出一支過硬的水文監(jiān)測先鋒隊。7名黨員帶頭踐行“數(shù)據(jù)零差錯、預(yù)報零延誤、支撐零失誤”的鐵律，肩負庫區(qū)測量及水情、雨情、沙情監(jiān)測重任。通過引入智能化水務(wù)計算系統(tǒng)，布設(shè)傳感器實現(xiàn)監(jiān)測自動化；推行閘門提門排沙數(shù)字化，在提升效率的同時降低了安全風險；安裝遙測雨量計構(gòu)建精準預(yù)報平臺，為水庫調(diào)度提供了可靠的科學數(shù)據(jù)支撐。該班組構(gòu)建的全流程質(zhì)量控制體系成效顯著，在2025年甘肅省第45次質(zhì)量管理小組代表會議上獲評“甘肅省質(zhì)量信得過班組”。

　　2025年以來，該廠智慧電廠建設(shè)成果豐碩�！痘�于TRIZ理論解決大型水輪機組導(dǎo)水機構(gòu)軸套拆卸難題》斬獲中國創(chuàng)新方法大賽全國二等獎，這既是甘肅省在本屆大賽的最高獎項，也是國家電網(wǎng)公司在該賽事中的最佳成績。在甘肅省創(chuàng)新方法區(qū)域賽中，《懸吊式水輪發(fā)電機組小范圍拆解更換推力瓦工作法》《基于機械設(shè)計方法解決大型水輪機過流部件盲孔內(nèi)套拆卸難題》兩項成果從197個項目中脫穎而出，雙雙摘得一等獎。

　　同時，該廠依托技能競賽提升職工素養(yǎng)，先后榮獲西北電網(wǎng)水電廠站勞動競賽先進集體、臨夏州城市工會集體協(xié)商競賽團體二等獎等多項榮譽。廠內(nèi)還牽頭啟動臨夏州職工勞動和技能競賽，成功舉辦州級競賽5項，5名職工獲評臨夏州“技術(shù)標兵”。

　　未來，該廠將繼續(xù)以實干筑牢發(fā)展根基，以匠心培育技術(shù)人才，讓基層班組“小細胞”持續(xù)釋放發(fā)展“大能量”，為甘肅現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力貢獻水電力量。